然后就看到有学员问了，收到的这个社保工伤退费怎么记账？
怎么记账？
不妨回溯下之前缴纳和计提的分录，就知道收到返还费用时该如何处理了。
社保费的承担方分为单位和个人，其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和员工双方共同按比例承担。而工伤险和生育险是全额由单位承担。
搞清楚了这个逻辑，就知道相应的账务处理该怎么做了。
1、缴纳工伤保险（单位全额承担，个人不承担）
借：应付职工薪酬-社保费
贷：银行存款
2、计提社保费
借：管理费用等科目
贷：应付职工薪酬-社保费
3、本月收到工伤保险退费，冲回多计提的工伤保险费（小企业会计准则）
借：银行存款
贷：管理费用
就这么简单！
注意！由于退回的工伤保险费是之前年度的。如果是执行企业会计准则的单位，对于以往年度多计提的社保费，就要用'以前年度损益调整'这个科目了。
分录很简单，在此就不再赘述了。